Професійне призначення спеціаліста.

 Професійна діяльність молодшого фахівця направлена на організацію і здійснення технологічних процесів деревообробки на рівні структурного підрозділу. Фахівець забезпечує безперебійну роботу обладнання, контролює і аналізує якість сировини, матеріалів, готової продукції, здійснює необхідні технологічні розрахунки і оформляє технічну документацію, виявляє причини браку продукції, розроблює міри по його попередженню та ліквідації.

  Молодший спеціаліст повинен знати:

1. єдину систему технологічної систем и підготовки виробництва;
2. стандарті, технічні умови, нормативні і керуючі матеріали з проектування, розробці і оформленні технологічної документації;
3. технологічні характеристики об’єкту який проектується та вимоги до нього;
4. технологію і організацію лісопильного і дерево оброблювального виробництва;
5. основне технологічне обладнання підприємства деревообробки та принципи його роботи;
6. основні вимоги організації праці при проектуванні технологічних процесів деревообробки;
7. основи економіки, організації праці, управління і аналіз фінансово-господарською діяльністю структурного підрозділу, підприємства в цілому;
8. основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки;
9. принципи раціонального природокористування;
10. основи промислової екології.

   Молодший спеціаліст повинен вміти:

1. розроблювати прогресивні технологічні процеси або його елементи;
2. забезпечувати відповідність розроблювальним проектам технічним завданням і діючим нормативним документам по проектуванню, додержання високої якості продукції;
3. складати карти технологічного процесу, маршрутні і матеріальні карти, відомості оснастки та іншу технічну документацію;
4. розробляти технічно обґрунтовані норми часу (вироблення), розраховувати норми витрат сировини, матеріалів, палива, електроенергії, приладдя, економічну ефективність проектованих технологічних процесів;
5. контролювати додержання технологічної дисципліни в промислових підрозділах підприємства і правил експлуатації обладнання;
6. використовувати сучасну оргтехніку і працювати, застосовуючи професійне програмне забезпечення.

   Після закінчення навчання молодший спеціаліст може займати посади:

1. майстер виробництва;
2. майстер цеху;
3. майстер основної виробничої дільниці;
4. майстер зміни;
5. майстер служби (промисловість);
6. технік-лаборант;
7. кресляр-конструктор;
8. кресляр;
9. технік з підготовки виробництва;
10. технолог;
11. диспетчер виробництва;
12. інструктор виробничого навчання;
13. диспетчер з відпуску готової продукції;
14. оператор сушильних установок;
15. контролер деревообробного виробництва.